Les Ateliers du Carrefour est un projet d’une durée de 51 semaines qui permettra à 3 cohortes de 10 à 15 jeunes, âgés de 18 à 35 ans, de vivre une expérience de préparation à l’emploi. Les Ateliers du Carrefour ont pour objectif l’insertion professionnelle des participants par le développement de compétences professionnelles et personnelles. Le projet consiste à impliquer les jeunes dans l’usine qui fait différents travaux de transformation et d’utilisation du bois. Relevant du directeur-adjoint à la gestion, la ressource effectuant ce contrat aura pour mandat de superviser le travail technique des participants et d’appuyer l’équipe d’intervention dans le but de favoriser l’intégration socio-professionnelle des participants. Au terme de leur parcours, les participants ayant réussi les évaluations techniques recevront un certificat comme ouvrier en transformation de bois massif. Cette certification est remise par le Centre multiservices des Samares. Principales tâches : • Planifier et organiser la production de l’usine (organiser les postes de travail des participants, effectuer une évaluation périodique de l’inventaire, préparer des commandes de production, procéder à l’achat des ressources matérielles nécessaires, organiser la réception des marchandises, procéder à la livraison des commandes, gérer le contrôle de la qualité, préparer de prototypes) • Collaborer avec les intervenants du projet • Superviser le travail des jeunes dans l’usine • Préparer et animer des capsules techniques pour les participants • Gérer l’entretien de la machinerie et des équipements • Procéder aux évaluations techniques ou évaluation des techniques des participants • Faire respecter les normes de sécurité en vigueur dans l’usine Formation générale et compétences : • DEP en ébénisterie ou toute autre formation jugée pertinente avec un minimum de 2 ans d’expérience en ébénisterie. • Être capable d'autonomie • Maitrise de l’animation de groupe • Capacité à développer des outils et savoir s’entourer • Être orienter vers l’action, le travail d’équipe Lieu de travail et entrée en fonction Joliette, 30 juillet 2018 Conditions de travail Statut : Contractuelle, un minimum de 21 heures/semaine Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur Durée : jusqu’au 30 juin 2019 avec possibilité de renouvellement Faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre expliquant vos motivations : Les entrevues seront réalisées dès la réception de candidatures répondant aux attributions de l’emploi Carrefour jeunesse-emploi de D’Autray-Joliette 580, rue Richard, Joliette (Québec) J6E 2T4 Courriel : denis.fortier@cjeaj.qc.ca Télécopieur : (450) 755-6406
